Strategie van de Kreeft-podcast

De podcast over veranderen, vernieuwen en groeien

Zelf een keer aan de podcast meedoen?

Heb je een aansprekend verhaal over strategische verandering of vernieuwing? Vind je het leuk dit een keer met een breder publiek delen via de Strategie van de Kreeft-podcast? Neem contact met me op om de mogelijkheden te bespreken. Ik ben altijd op zoek naar inspirerende verhalen over teams of  organisaties die aan de vooravond van een transformatie zit, hier middenin zit, of er juist één heeft afgerond. 

Ik verzorg zelf ook incompany podcasts voor opdrachtgevers als podcast host. Dan neem ik de gehele productie, bestaande uit opname en editing, van je over. Dit geeft je net wat meer vrijheid qua format en inhoud.     

Neem contact op

Eerdere afleveringen van de podcast

Klik op onderstaande video’s om recente fragmenten en/of gehele interviews te zien van de Strategie van de Kreeft-podcast. Ik host deze podcast samen met mijn collega’s van Lobster Company, Dorien van der Heijden en Kris Brees.

💡 Waarom worden we niet betaald voor ons werk, maar voor de impact die we maken? In deze aflevering met Rini van Solingen ontdek je hoe je met minder inspanning juist méér resultaat kunt bereiken. Alle ballen op impact! In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast duiken we samen met hoogleraar, auteur en consultant Rini van Solingen in de wereld van impact. Wat betekent het écht om impact te maken? Waarom worden we niet betaald voor ons werk, maar voor de resultaten die het oplevert? En hoe ga je om met de frustratie en stress die ontstaan als plannen en realiteit botsen? Rini spreekt met passie en soms met vuur over: - Waarom organisaties zoveel energie verspillen, terwijl iedereen het beste wil. - Hoe kleine stappen en korte cycli juist enorme doorbraken kunnen opleveren. - Waarom “afkijken” niet vals spelen is, maar dé manier om sneller te leren. - En waarom acceptatie vaak krachtiger is dan verzet in veranderprocessen. Het gesprek zit vol energie, persoonlijke verhalen en prikkelende inzichten die je aan het denken zetten over je eigen werk en leven. 👉 Luister en ontdek hoe jij met minder inspanning méér impact kunt maken.
#89 Strategie van de Kreeft-podcast – Niet harder werken, wél meer impact | Rini van Solingen
Veranderfilosoof Yousri Mandour vertelt in de Podcast Ondernemersbloed van The Loyals Groep hoe het gevoel van ongemak de kickstarter van iedere verandering is.
Het gevoel van ongemak als kickstarter van de verandering
Wat als klantgerichtheid meer is dan een mooie belofte in je jaarverslag? Wat als technologie organisaties dwingt om zichzelf opnieuw uit te vinden – niet vanuit efficiëntie, maar vanuit relevantie? In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast spreken we met Robert Collignon, director bij Deloitte Consulting, docent op Hotelschool The Hague en expert in klantstrategie en digitale transformatie. We duiken in de spanning tussen technologie en menselijke maat, tussen organisatiebelang en klantbehoefte. Robert laat zien hoe organisaties kunnen evolueren van binnenuit: door silo’s te doorbreken, klantdenken te verankeren en digitalisering in te zetten als hefboom voor betekenisvolle klantinteracties. Een gesprek over de toekomst van klantgericht organiseren, de valkuilen van AI, leiderschap in transformatie – en waarom het soms tijd is om het oude pantser af te werpen. 🎯 Voor iedereen die werkt aan groei, innovatie en relevantie in een digitale wereld. #klantstrategie #digitalisering #ai #podcast
Kreeft #podcast #87 – Robert Collignon: 'Je kan de klant niet altijd geven wat hij wil'
Wat als klantgerichtheid meer is dan een mooie belofte in je jaarverslag? Wat als technologie organisaties dwingt om zichzelf opnieuw uit te vinden – niet vanuit efficiëntie, maar vanuit relevantie? In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast spreken we met Robert Collignon, director bij Deloitte Consulting, docent op Hotelschool The Hague en expert in klantstrategie en digitale transformatie. We duiken in de spanning tussen technologie en menselijke maat, tussen organisatiebelang en klantbehoefte. Robert laat zien hoe organisaties kunnen evolueren van binnenuit: door silo’s te doorbreken, klantdenken te verankeren en digitalisering in te zetten als hefboom voor betekenisvolle klantinteracties. Een gesprek over de toekomst van klantgericht organiseren, de valkuilen van AI, leiderschap in transformatie – en waarom het soms tijd is om het oude pantser af te werpen. 🎯 Voor iedereen die werkt aan groei, innovatie en relevantie in een digitale wereld. #klantstrategie #digitalisering #ai #podcast
Kreeftpodcast 87 Robert Collignon: Het kostbaarste bezit dat je iemand kan geven, is tijd & aandacht
Wat als klantgerichtheid meer is dan een mooie belofte in je jaarverslag? Wat als technologie organisaties dwingt om zichzelf opnieuw uit te vinden – niet vanuit efficiëntie, maar vanuit relevantie? In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast spreken we met Robert Collignon, director bij Deloitte Consulting, docent op Hotelschool The Hague en expert in klantstrategie en digitale transformatie. We duiken in de spanning tussen technologie en menselijke maat, tussen organisatiebelang en klantbehoefte. Robert laat zien hoe organisaties kunnen evolueren van binnenuit: door silo’s te doorbreken, klantdenken te verankeren en digitalisering in te zetten als hefboom voor betekenisvolle klantinteracties. Een gesprek over de toekomst van klantgericht organiseren, de valkuilen van AI, leiderschap in transformatie – en waarom het soms tijd is om het oude pantser af te werpen. 🎯 Voor iedereen die werkt aan groei, innovatie en relevantie in een digitale wereld. #klantstrategie #digitalisering #ai #podcast
Kreeft podcast #87 – Robert Collignon over klantstrategie, digitalisering en doorbreken van silo’s
Hoe word ik een Kreeft? Veranderen als tweede natuur Op 1 oktober 2025 ziet ons nieuwe boek het levenslicht. We vieren dit met een bijeenkomst vol inspiratie. We nodigen je van harte uit om hier als gast bij te zijn. Het boek, de opvolger van De strategie van de kreeft, duikt dieper in op wat echte verandering van mensen vraagt. De nadruk ligt op de fase na het plannen maken – waarin je / jullie met nieuw gedrag je pantser durft af te werpen, elke keer opnieuw. Hoe bouw je samen met je collega’s een stevige basis waarin verandering tot bloei kan komen? Hoe creëer je een krachtig veranderteam met 5 onmisbare verandertypes die je nodig hebt voor echte transformatie? We vieren het feestje bij Koppert Cress in Monster. Een bedrijf dat van veranderen een tweede natuur heeft gemaakt. Je bent vanaf 14.30 uur welkom in de meest hightech kas van de wereld, om 15.00 start het programma en om 18.00 sluiten we af met een borrel. Wat kun je verwachten? Inspiratie van ras-verandertypes: Rob Baan, eigenaar en voormalig CEO van Koppert Cress Angela Eijlander, Chief Sales & Marketing Officer bij ASN Bank Een sneak peek in ons nieuwe boek Ontdek welk verandertype je bent tijdens een interactieve workshop Laat je onderdompelen in ‘de eetbare jungle’ bij Koppert Cress en zie hoe een droom werkelijkheid wordt Kans om te netwerken met andere veranderaars tijdens een gezellig borrel Natuurlijk krijgen alle bezoekers van deze boeklancering een exemplaar van 'Hoe word ik een kreeft?' mee naar huis. Het adres van Koppert Cress is: De Poel 1, 2681 MB Monster Geef je hier op: https://icsb.survalyzer.eu/djarnmrwcz?l=nl
Introductie boeklancering 'Hoe word ik een Kreeft'
Wat gebeurt er met je als je hoort dat je langzaam je zicht én gehoor gaat verliezen? Hoe blijf je dan niet alleen overeind, maar weet je zelfs sterker te worden? In deze krachtige aflevering van De Strategie van de Kreeft gaan we in gesprek met spreker, trainer en auteur Joyce de Ruiter. Joyce kreeg op jonge leeftijd de diagnose van het Usher-syndroom. Toch koos ze ervoor niet te zwijgen, maar te spreken – en haar verhaal te gebruiken om anderen te inspireren in tijden van verandering. We hebben het over: - de kracht van kwetsbaarheid en het afwerpen van je pantser - hoe rouw ook in organisaties een plek verdient bij verandering - wat levenshaast betekent en hoe het je helpt keuzes te maken die ertoe doen - de drie lenzen van wendbaarheid: keuze, levenshaast en hulp - en waarom we niet alleen hoeven te veranderen als mens, maar ook als team en organisatie. Een gesprek over verliezen, kiezen, groeien en betekenisvol zijn – op je werk en in je leven. Laat je raken én inspireren. “Je kunt niet het slachtoffer zijn van verandering, alleen van je eigen houding.” Luister de podcast aflevering hier op Spotify: https://creators.spotify.com/pod/show/lobster-company/episodes/85-Joyce-de-Ruiter---veerkracht--verandering-en-rouw-e33u08r #podcast #verandering #veerkracht
Kreeft #podcast 85 Joyce de Ruiter – Wie zijn wij in essentie? En wat kan dan wel?
Wat gebeurt er met je als je hoort dat je langzaam je zicht én gehoor gaat verliezen? Hoe blijf je dan niet alleen overeind, maar weet je zelfs sterker te worden? In deze krachtige aflevering van De Strategie van de Kreeft gaan we in gesprek met spreker, trainer en auteur Joyce de Ruiter. Joyce kreeg op jonge leeftijd de diagnose van het Usher-syndroom. Toch koos ze ervoor niet te zwijgen, maar te spreken – en haar verhaal te gebruiken om anderen te inspireren in tijden van verandering. We hebben het over: - de kracht van kwetsbaarheid en het afwerpen van je pantser - hoe rouw ook in organisaties een plek verdient bij verandering - wat levenshaast betekent en hoe het je helpt keuzes te maken die ertoe doen - de drie lenzen van wendbaarheid: keuze, levenshaast en hulp - en waarom we niet alleen hoeven te veranderen als mens, maar ook als team en organisatie. Een gesprek over verliezen, kiezen, groeien en betekenisvol zijn – op je werk en in je leven. Laat je raken én inspireren. “Je kunt niet het slachtoffer zijn van verandering, alleen van je eigen houding.” Luister de podcast aflevering hier op Spotify: https://creators.spotify.com/pod/show/lobster-company/episodes/85-Joyce-de-Ruiter---veerkracht--verandering-en-rouw-e33u08r #podcast #verandering #veerkracht
Kreeft #podcast 85 Joyce de Ruiter – Hoe ontwikkel je een flexibele mindset?
Wat gebeurt er met je als je hoort dat je langzaam je zicht én gehoor gaat verliezen? Hoe blijf je dan niet alleen overeind, maar weet je zelfs sterker te worden? In deze krachtige aflevering van De Strategie van de Kreeft gaan we in gesprek met spreker, trainer en auteur Joyce de Ruiter. Joyce kreeg op jonge leeftijd de diagnose van het Usher-syndroom. Toch koos ze ervoor niet te zwijgen, maar te spreken – en haar verhaal te gebruiken om anderen te inspireren in tijden van verandering. We hebben het over: - de kracht van kwetsbaarheid en het afwerpen van je pantser - hoe rouw ook in organisaties een plek verdient bij verandering - wat levenshaast betekent en hoe het je helpt keuzes te maken die ertoe doen - de drie lenzen van wendbaarheid: keuze, levenshaast en hulp - en waarom we niet alleen hoeven te veranderen als mens, maar ook als team en organisatie. Een gesprek over verliezen, kiezen, groeien en betekenisvol zijn – op je werk en in je leven. Laat je raken én inspireren. “Je kunt niet het slachtoffer zijn van verandering, alleen van je eigen houding.” Luister de podcast aflevering hier op Spotify: https://creators.spotify.com/pod/show/lobster-company/episodes/85-Joyce-de-Ruiter---veerkracht--verandering-en-rouw-e33u08r #podcast #verandering #veerkracht
Kreeft #podcast 85 Joyce de Ruiter over veerkracht, verandering en rouw
Load More… Subscribe