Vernieuwing binnen maatschappelijke organisaties stagneert vaak door verkrampte bestuurlijke culturen en verouderde denkpatronen. Ron van der Jagt, ervaren bestuurder en adviseur, onthult vijf kritische inzichten die organisaties kunnen helpen werkelijk te transformeren. Hij daagt leiders uit om los te komen van traditionele benaderingen en ruimte te creëren voor innovatieve strategieën. Zijn boodschap is helder: verandering begint met een open mindset, durf kwetsbaar te zijn en luister naar nieuwe perspectieven. Zorg dat vernieuwing niet blijft hangen in eindeloze vergaderingen, maar echt wordt uitgevoerd.
Praktisch advies: Evalueer kritisch je huidige organisatiecultuur en identificeer concrete blokkades voor vernieuwing.
Bekijk hier het fragment of de volledige podcast:
Wil je Yousri boeken als keynote spreker over verandering en innovatie, of een workshop voor jouw team?
Neem contact op via de contactpagina.