Spreker verandermanagement voor systeemverandering die wél werkt

Lezingen over verandering die leiders en teams écht in beweging brengen

Met energie, humor en praktische inzichten laat ik directies, MT’s en leiderschapsteams zien hoe verandering tweede natuur kan worden. Als inspirerende spreker verandermanagement verbind ik herkenbare verhalen aan praktische handvatten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk. Altijd met mijn puntje-op-je-stoel-garantie: inspirerend, prikkelend en impactvol. Een lezing over verandering die niet alleen raakt, maar waar leiders en teams nog lang over napraten — én naar handelen.

Waarom kiezen voor Yousri Mandour als inspirerende spreker verandermanagement?

Veranderen wordt vaak teruggebracht tot individueel gedrag van mensen: leiderschap, mindset, goede intenties. En terecht — zonder mensen gebeurt er niets. Maar gedrag ontstaat nooit in een vacuüm. Het wordt gevormd en bevestigd door onderliggende patronen, structuren en ongeschreven regels van de systemen en organisaties waarin wij mensen samenwerken.

Als spreker verandermanagement richt ik mij op het boeiende samenspel tussen mens en het grotere turbulente systeem waar wij deel van uitmaken. Ik laat zien waarom organisatieverandering vastloopt wanneer we alleen naar mensen kijken, maar de onderliggende patronen van onze directe omgeving ongemoeid laten. Duurzame verandering vraagt uiteindelijk dat zowel gedrag als de teams en de gehele organisatie meebewegen.

Veranderen vraagt ook om meer dan alleen kennis of goede intenties. Het vraagt om het loslaten van wat vertrouwd voelt en het durven aangaan van ongemak. Net zoals een kreeft haar pantser afwerpt om te kunnen groeien, laat ik zien hoe organisaties oude patronen moeten doorbreken om veranderen tot tweede natuur maken. Juist in het spanningsveld tussen kwetsbaarheid en vernieuwing ontstaat de ruimte om echt vooruit te komen.

Met inspirerende voorbeelden, herkenbare verhalen en concrete handvatten breng ik verandermanagement tot leven. Niet als abstracte theorie, maar als iets wat zichtbaar wordt in leiderschap, gedrag en dagelijkse keuzes. Zo ontstaat een inspirerende lezing over verandering die niet alleen raakt in het moment, maar vaak nog jaren wordt herinnerd en besproken binnen organisaties.

Wat Yousri’s als spreker verandermanagement uniek maakt

✅ Humor en energie op het podium – lezingen die inspireren én activeren

✅ Focus op de menselijke kant van verandering – leiderschap, gedrag en samenwerking in organisatieverandering

✅ Deskundigheid – auteur van bestsellers De Strategie van de Kreeft en Hoe word ik een kreeft?

✅ Ruim 25 jaar ervaring – spreker verandermanagement en docent bij Nyenrode & Hotelschool The Hague

En vooral een 100% op-het-puntje-van-je-stoel garantie – prikkelende en herkenbare storytelling, direct toepasbaar

Deze organisaties kozen al voor Yousri als spreker verandermanagement

Meer dan 100 organisaties – waaronder ASML, Dura Vermeer, Univé, ING en De Politie – kozen al voor Yousri Mandour als spreker verandermanagement en verandering. Yousri verzorgt ook Executive Education programma’s op o.a. Nyenrode Business Universiteit en Hotelschool The Hague.

Ongemak als startpunt voor verandering


Wat een kreeft ons leert over verandering en leiderschap.

In een lezing over verandering gebruik ik graag de kreeft als krachtige en aansprekende metafoor: een dier dat alleen kan groeien door periodiek zijn harde pantser af te werpen. Net als verandering bij ons mensen. Het afwerpen van oude zekerheden voelt ongemakkelijk, maar het is de enige manier om echt ruimte te maken voor groei. Juist dat gevoel van ongemak is de kickstarter van duurzame verandering. Het zet ons in beweging, het geeft ons de overtuigingskracht dat het zo toch écht niet langer meer kan. Met deze krachtige metafoor en andere aansprekende voorbeelden laat ik zien hoe leiders en teams ongemak niet hoeven vermijden, maar dit juist kunnen omarmen als motor van vernieuwing.

Hoe ik versnelling in verandering breng:

Lezingen

Inspireer je collega’s en/of klanten met een lezing verandering vol energie, humor en scherpe inzichten over verandering, vernieuwing en transformatie.

Wat je krijgt: 

  • Een wake-up call die urgentie voelbaar maakt
  • Een gezamenlijke taal en richting voor de gewenste toekomst
  • Aanstekelijke energie die blijft hangen, ook na de dag zelf

Workshops

Boek een interactieve workshop verandermanagement van een halve of gehele dag. Daarin praat ik met je team of MT niet alleen over verandering, maar gaan we ook concreet met verandermindset en wendbaarheid aan de slag.

Wat je krijgt: 

  • Hands-on aanpak – Direct toepasbare tools en oefeningen.
  • Teamdynamiek versterken – Samen leren, samen veranderen.
  • Meteen koers uitzetten richting de toekomst

Boeken & podcast

Leer met mijn boeken over verandermanagement en verandering en met mijn podcast interviews hoe je effectieve verandering en vernieuwing vorm kunt geven.

Wat je krijgt: 

  • Prikkelende inzichten – Lees- en luistervoer voor professionals
  • Gesprekken met inspirerende vernieuwers – Inspiratie uit de praktijk.

Persoonlijk advies?

Samen kijken hoe mijn lezing (of workshop) jullie veranderproces kan versnellen.

Plan een gesprek in. Vrijblijvend en op maat.

Keynote brochure verandering

Ontvang mijn brochure als keynote spreker verandering met thema’s en referenties van organisaties die ik heb geholpen om verandering tot tweede natuur te maken.

Reacties op Yousri als spreker verandermanagement

Mijn lezingen over verandermanagement en verandering worden vaak omschreven als een ware inspiratiebom. Reacties van directies, MT’s en teams spreken voor zich.

“Jouw enthousiaste presentatie en interactieve benadering van verandering, innovatie en de Strategie van de Kreeft boden volop input en stof tot nadenken”
Theo Gijsbers, Coöperatie DELA

“De keynote van Yousri Mandour op de strategiedag van Amsterdam UMC was inspirerend en energiek. Zijn verhaal zette aan tot reflectie over onze eigen rol in het realiseren van de meerjarenstrategie.”
Floor van de Wolfshaar,  Amsterdam UMC

“Wij kijken met heel veel plezier terug op gisteren. We hebben enorm genoten van je verhaal en de rake metaforen die je gebruikt. Aan de reacties achteraf merkte je duidelijk dat het mensen echt aan het (om)denken heeft gezet. Knap hoe je op zo’n energieke manier, met humor én scherpte, de groep weet te boeien en hen laat nadenken en stilstaan bij ongemak.”
Iris Schram, Business Connected

Over Yousri

Als spreker verandermanagement, transformatie & innovatie combineer ik ruim 25 jaar ervaring als strategisch vernieuwer met mijn werk als auteur, docent en podcastmaker. Mijn lezingen en boeken, zoals De Strategie van de Kreeft en Hoe word ik een kreeft?, laten zien dat écht veranderen pas lukt als het een tweede natuur wordt — in verandermanagement én organisatieontwikkeling.

Mijn kracht ligt in het verbinden van scherpe inzichten met energie, humor en herkenbare verhalen uit de praktijk. Daarmee geef ik leiders, MT’s en teams niet alleen inspiratie, maar ook concrete handvatten om verandering duurzaam vorm te geven. En altijd met mijn puntje-op-je-stoel-garantie.

Keynote spreker verandermanagement en verandering - Yousri Mandour

Veelgestelde vragen over mijn activiteiten als spreker verandermanagement:

Voor wie zijn jouw keynotes en workshops bedoeld?

Voor directieteams, managementgroepen en medewerkers die midden in verandering en vernieuwing staan, zowel in profit als non-profit organisaties.

Een keynote duurt meestal 30–60 minuten en is ideaal als inspirerende aftrap of afsluiting van een evenement.

De juiste verandermanagementspreker hangt af van je doel. Zoek je vooral inspiratie en energie, dan zijn er veel sprekers die daarop focussen. Zoek je verdieping, dan is het belangrijk dat een spreker niet alleen ingaat op gedrag en leiderschap, maar ook op de patronen en systemen die verandering vaak blokkeren. Als spreker verandermanagement richt ik me op dat samenspel tussen mens en systeem, met lezingen die organisaties helpen verandering duurzaam te verankeren in gedrag en keuzes.

Ik vertel je niet wat je al weet. Mijn aanpak draait om het omarmen van verandering, ook als dat ongemakkelijk is. De kreeft-metafoor laat zien dat groei altijd vraagt om loslaten. Met energie, humor en 25 jaar ervaring bied ik meer dan inspiratie: ik leg bloot wat er écht speelt en geef teams handvatten om direct in beweging te komen.

Via de contactpagina kun je mij direct boeken. We bespreken dan jullie wensen en kijken hoe ik maximaal waarde kan toevoegen.