Teams presteren ver onder hun potentieel, met slechts 20% die echt excelleert. Hans van der Loo onthult de cruciale succesfactoren voor dynamische en effectieve teams. Centraal staat het ABC-model: Autonomie, Binding en Competentie als fundamentele drijvers voor motivatie en samenwerking. Door bewust te werken aan psychologische veiligheid, diversiteit en kleine gedragsveranderingen kunnen teams hun impact significant vergroten. De sleutel ligt in het creëren van een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd, verbonden en bekwaam voelen. Praktisch inzicht: Begin met het systematisch versterken van autonomie en onderlinge verbinding binnen je team.
Bekijk hier het fragment of de volledige podcast:
Wil je Yousri boeken als keynote spreker over verandering en innovatie, of een workshop voor jouw team?
Neem contact op via de contactpagina.