Teams slagen of falen door de juiste dynamiek. Hans van der Loo onthult in dit gesprek de cruciale elementen voor high-performance teams: psychologische veiligheid en het ABC-model van Autonomie, Binding en Competentie. Slechts 20% van teams excelleert echt, omdat organisaties onvoldoende investeren in fundamentele menselijke behoeften. Diversiteit, inclusie en kleine gedragsveranderingen maken het verschil. De sleutel ligt in het creëren van een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd, verbonden en bekwaam voelen. Experimenteer met micro-habits om teamenergie en prestaties structureel te verbeteren.
Praktische tip: Introduceer wekelijks korte reflectiegesprekken waarbij teamleden hun persoonlijke ontwikkeling en onderlinge samenwerking bespreken.
Bekijk hier het fragment of de volledige podcast:
Wil je Yousri boeken als keynote spreker over verandering en innovatie, of een workshop voor jouw team?
Neem contact op via de contactpagina.