Kreeft #podcast #81 Roland van der Heijden - Rotterdam Citiverse – De Stad van de Toekomst Begint Nu

Rotterdam Citiverse: de stad van de toekomst begint nu

Hoe ziet de stad van de toekomst eruit wanneer de grens tussen digitaal en fysiek steeds verder vervaagt?

In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft gaat Yousri Mandour in gesprek met Roland van der Heijden, programmamanager van het Rotterdam Citiverse. Een initiatief waarmee Rotterdam onderzoekt hoe technologie, data en digitale infrastructuur kunnen bijdragen aan een betere, inclusievere en toekomstbestendige stad.

Waar veel smart city-projecten zich richten op afzonderlijke technologische toepassingen, kijkt het Citiverse naar het grotere geheel. Wat gebeurt er wanneer digitale technologie steeds meer verweven raakt met onze fysieke leefomgeving? Hoe zorgen we ervoor dat die ontwikkeling niet alleen efficiëntie oplevert, maar ook publieke waarde creëert?

Roland deelt zijn visie op de toekomst van steden, de rol van digitale publieke infrastructuur en de kansen die ontstaan wanneer inwoners, overheid en technologie op nieuwe manieren met elkaar verbonden raken. We spreken over digitale tweelingen van steden, burgerparticipatie, inclusie, innovatie en de uitdaging om als overheid richting te geven aan technologische verandering.

Een inspirerend gesprek over de stad van morgen, digitale transformatie en de vraag hoe organisaties en overheden kunnen vernieuwen in een wereld waarin technologie steeds minder een apart domein wordt en steeds meer onderdeel van het dagelijks leven.

Bekijk hier de volledige podcast:

Verder verdiepen

De Vernieuwingsroute

Deze podcast maakt deel uit van een bredere verkenning van innovatie, groei en strategische vernieuwing. Ontdek hoe organisaties ruimte maken voor de toekomst, nieuwe businessmodellen ontwikkelen en technologie benutten om relevant te blijven.

Verken de volledige vernieuwingsroute →
Anders Kijken Anders Kijken
Ruimte Maken Ruimte Maken
Vernieuwen Vernieuwen
Versnellen Versnellen

Op zoek naar meer beweging in je organisatie?