Mensgerichte Strategie: Hoe Transformeer Je Een Installatiebedrijf Met Lef en Vertrouwen
Wat maakt een onderneming werkelijk succesvol? Martijn Verspeek bewijst dat het antwoord veel subtieler is dan traditionele bedrijfsvoering doet vermoeden. In een verrassend open gesprek onthult hij hoe menselijk leiderschap, authentieke relaties en lange termijnvisie de sleutel zijn tot duurzame groei.
De kern van zijn aanpak is opvallend eenvoudig: behandel medewerkers als partners, niet als uitvoerders. Door functioneringsgesprekken te vervangen door echte dialogen, creëert Verspeek een cultuur van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Hij gaat zelfs zover dat hij familieleden van medewerkers bij zijn bedrijfsstrategie betrekt – een aanpak die ver uitstijgt boven conventioneel personeelsbeleid.
Creativiteit wordt bij hem geen vergaderpunt, maar levende realiteit. Zo veranderden simpele springkussens in een briljante marketingcampagne die klanten werkelijk raakt. Het illustreert perfect zijn filosofie: ondernemen draait niet om cijfers, maar om menselijke verbinding.
Zijn filosofie daagt bestaande managementparadigma’s uit. Door weerstand te omarmen in plaats van te vermijden, door fouten te zien als leerkansen en door performancecultuur te combineren met plezier, toont Verspeek een vernieuwende benadering van leiderschap. Een benadering die niet alleen bedrijven transformeert, maar ook de levens van mensen centraal stelt.
Bekijk hier de volledige podcast:
Wil je Yousri boeken als inspirerende keynote spreker over verandering en innovatie, of voor een interactieve workshop verandermanagement met jouw team?
Neem contact op via de contactpagina.