Titel: Ongemak als Katalysator voor Verandering: De Kracht van Discomfort
In de dynamische wereld van leiderschap en organisatieontwikkeling schuilt vaak de sleutel tot transformatie in datgene wat we het liefst vermijden: ongemak. Yousri Mandour, een vooraanstaande innovatie expert op het gebied van verandermanagement onthult een krachtige filosofie die managers en directieteams uitdaagt om anders naar veranderingsprocessen te kijken.
Het tegennatuurlijke principe is even simpel als revolutionair: juist dat ongemakkelijke gevoel is de motor van werkelijke ontwikkeling. Waar de traditionele bedrijfscultuur geneigd is om stabiliteit en comfort te omarmen, stelt Mandour dat échte groei begint op het moment dat we ons kwetsbaar durven opstellen. Het is de zone net buiten onze comfortabele routines waar innovatie ontstaat en waar teams hun werkelijke potentieel kunnen ontsluiten.
Leiders die dit durven omarmen, transformeren niet alleen hun organisatie, maar creëren ook een cultuur van continue verbetering en wendbaarheid. De uitdaging ligt erin om dat eerste, ongemakkelijke stapje te durven zetten – wetende dat aan de andere kant van die drempel doorbraak en vernieuwing wachten.
Bekijk hier het fragment of de volledige podcast:
Wil je Yousri boeken als inspirerende keynote spreker over verandering en innovatie, of voor een interactieve workshop verandermanagement met jouw team?
Neem contact op via de contactpagina.