January 2023

Hier is een samenvatting: Eigenaarschap vormt de sleutel tot succesvolle verandering en innovatie in organisaties. Traditionele methoden zoals subsidies blijken vaak contraproductief te werken bij vernieuwingsprocessen. Succesvolle innovatie vraagt om een fundamenteel andere aanpak waarbij medewerkers intrinsiek gemotiveerd worden en zich echt eigenaar voelen van veranderingstrajecten. Door te focussen op autonomie, betrokkenheid en gedeelde visie […]

Suzan Vink daagt traditionele vergaderpatronen uit door innovatieve methoden te gebruiken die de stem van elke deelnemer centraal stellen. Met ‘Liberating Structures’ transformeert zij zakelijke bijeenkomsten van hiërarchische sessies naar dynamische, inclusieve dialogen. Haar aanpak doorbreekt gevestigde communicatiemodellen en stimuleert actieve participatie, waardoor teams creatiever en effectiever kunnen samenwerken. Door bewust ruimte te creëren voor