Organisaties vernieuwen zelden vanuit hun bestaande structuur
Veel organisaties willen wel vernieuwen, zolang de bestaande structuur maar intact blijft. Dat klinkt misschien hard, maar precies daar loopt strategische vernieuwing vaak vast. Organisaties willen nieuwe ambities realiseren, zonder fundamenteel te kijken naar de manier waarop zij zichzelf hebben ingericht. Terwijl juist die bestaande inrichting vaak het grootste obstakel vormt voor verandering. In de […]
Organisaties vernieuwen zelden vanuit hun bestaande structuur Meer lezen »


