Waarom ‘normaal’ vaak het echte probleem is
Wat gebeurt er als een organisatie stopt met mensen eerst te beoordelen op hun label, dossier of verleden? Dan ontstaat er vaak iets ongemakkelijks. Niet alleen voor de buitenwereld, maar ook voor organisaties zelf. Want ineens wordt zichtbaar hoe relatief onze ideeën over ‘normaal’ gedrag eigenlijk zijn. In het fragment van Heilige Boontjes wordt dat […]




