Podcast

Strategie van de Kreeft podcast - DE TOP 3

Strategie van de Kreeft podcast – DE TOP 3

Ontdek de meest beluisterde verhalen van de Strategie van de Kreeft-podcast, waarin ondernemers Nick Hillebrand, Dennis Hurkmans en Tuncay Özgüner hun unieke bedrijfsstrategieën en innovatieve aanpakken onthullen. Deze top 3 afleveringen bieden inspirerende inzichten in hoe succesvolle ondernemers uitdagingen aangaan, grenzen verleggen en hun organisaties transformeren. Benieuwd naar de strategische lessen van deze koplopers? Luister […]

Strategie van de Kreeft podcast – DE TOP 3 Meer lezen »

Strategie van de Kreeft podcast #31: Yousri Mandour interviewt Stefanie Fernandez (ASN Bank)

Strategie van de Kreeft podcast #31: Yousri Mandour interviewt Stefanie Fernandez (ASN Bank)

ASN Bank toont aan hoe een financiële instelling daadwerkelijk impact kan maken door duurzaamheid centraal te stellen. Directeur Stefanie Fernandez benadrukt dat bankieren meer is dan cijfers alleen: het gaat om de mens en zijn rol in maatschappelijke verandering. Door klanten te inspireren en te laten zien hoe financiële keuzes een verschil kunnen maken, creëert

Strategie van de Kreeft podcast #31: Yousri Mandour interviewt Stefanie Fernandez (ASN Bank) Meer lezen »

Strategie van de Kreeft podcast #30: Yousri Mandour interviewt Nick Hillebrand (JEX)

Strategie van de Kreeft podcast #30: Yousri Mandour interviewt Nick Hillebrand (JEX)

Hier is een samenvatting voor managers en directieteams: Nick Hillebrand heeft met JEX een revolutionaire aanpak ontwikkeld voor de flexibele arbeidsmarkt. Het Rotterdamse techbedrijf verbindt uitzendwerkers razendsnel en slim met werkgevers, waardoor traditionele uitzendbureaus worden uitgedaagd. In amper twee jaar groeide JEX naar tweehonderd uitzendpartners en tweeduizend klantbedrijven. De sleutel: een technologische benadering die vraag

Strategie van de Kreeft podcast #30: Yousri Mandour interviewt Nick Hillebrand (JEX) Meer lezen »

Eigenaarschap is de cruciale factor bij elke veranderingstraject!

Eigenaarschap is de cruciale factor bij elke veranderingstraject!

Hier is een samenvatting: Eigenaarschap vormt de sleutel tot succesvolle verandering en innovatie in organisaties. Traditionele methoden zoals subsidies blijken vaak contraproductief te werken bij vernieuwingsprocessen. Succesvolle innovatie vraagt om een fundamenteel andere aanpak waarbij medewerkers intrinsiek gemotiveerd worden en zich echt eigenaar voelen van veranderingstrajecten. Door te focussen op autonomie, betrokkenheid en gedeelde visie

Eigenaarschap is de cruciale factor bij elke veranderingstraject! Meer lezen »

Strategie van de Kreeft podcast #28 - Yousri Mandour interviewt Suzan Vink

Strategie van de Kreeft podcast #28 – Yousri Mandour interviewt Suzan Vink

Suzan Vink daagt traditionele vergaderpatronen uit door innovatieve methoden te gebruiken die de stem van elke deelnemer centraal stellen. Met ‘Liberating Structures’ transformeert zij zakelijke bijeenkomsten van hiërarchische sessies naar dynamische, inclusieve dialogen. Haar aanpak doorbreekt gevestigde communicatiemodellen en stimuleert actieve participatie, waardoor teams creatiever en effectiever kunnen samenwerken. Door bewust ruimte te creëren voor

Strategie van de Kreeft podcast #28 – Yousri Mandour interviewt Suzan Vink Meer lezen »