Veranderen in een familiebedrijf: hoe behoud je wat je sterk maakt?
Familiebedrijven hebben vaak iets bijzonders. De betrokkenheid bij medewerkers en klanten is groot, mensen blijven er relatief lang werken en de cultuur wordt gedragen door sterke onderlinge relaties. Maar wat gebeurt er wanneer zo’n organisatie moet professionaliseren, digitaliseren en anders moet gaan samenwerken? In deze aflevering van De Strategie van de Kreeft-podcast ga ik in
Veranderen in een familiebedrijf: hoe behoud je wat je sterk maakt? Meer lezen »