Podcast

Digitale transformatie vraagt meer dan technologie alleen. Marco Derksen onthult hoe organisaties fundamenteel kunnen vernieuwen door AI slim in te zetten. Hij belicht de cruciale verschillen tussen digitalisering en werkelijke digitale transformatie, met concrete voorbeelden uit de publieke sector zoals politie en zorg. De kern: leiderschap dat durft te experimenteren en beide hands tegelijk kan […]

Digitale transformatie vraagt meer dan technologie alleen: het gaat om fundamentele organisatieverandering. Marco Derksen onthult hoe AI een cruciale katalysator is voor maatschappelijke organisaties om innovatief en wendbaar te worden. Hij maakt onderscheid tussen digitalisering en échte digitale transformatie, waarbij leiderschap, cultuur en strategie centraal staan. Voor organisaties die willen vernieuwen is het essentieel om

De meeste organisaties communiceren alsof onzekerheid niet bestaat. Websites staan vol succesverhalen, groeicijfers en kernwaarden die vooral bedoeld lijken om vertrouwen uit te stralen. Maar juist daardoor ontstaat vaak iets merkwaardigs. Mensen gaan twijfelen aan de echtheid ervan. Want iedereen weet dat organisaties tekortkomingen hebben. Klanten weten het. Medewerkers weten het. Leveranciers weten het. Alleen

Groei voelt vaak als een capaciteitsvraagstuk. Als we meer mensen aannemen, kunnen we meer doen. En als we meer kunnen doen, volgt de omzet vanzelf. Het klinkt logisch. Toch is precies die logica voor veel organisaties verraderlijk. In dit fragment vertelt oud CEO Arno Hoogenhuizen van Lendahand hoe ook zij dachten dat investeren in personeel

In deze boeiende podcast onthult Peter Maes, Chief Strategy Officer bij Koppert, de gedachtewereld achter een toonaangevend bedrijf in duurzame gewasbescherming. Koppert toont aan hoe purpose en kernwaarden een organisatie kunnen transformeren. Met een unieke visie op innovatie zet het bedrijf vol overtuiging in op biologische oplossingen voor de landbouw. De kreeft metafoor illustreert hun