In de wereld van innovatie en bedrijfsontwikkeling heerst vaak een hardnekkig misverstand: origineel zijn is beter dan leren van anderen. Maar wat als juist ‘afkijken’ de sleutel is tot snellere vooruitgang? Rini van Solingen onthult een krachtige aanpak die menig organisatie voorbij ziet. De kunst van slim kopiëren Waar scholen ons hebben geleerd dat afkijken […]
In een wereld die draait om prestaties en efficiency onthult de nieuwste aflevering van De Strategie van de Kreeft podcast een verrassend perspectief op werkelijk leiderschap. Hoogleraar en consultant Rini van Solingen doorbreekt traditionele denkpatronen door de fundamentele vraag te stellen: worden we betaald voor ons werk of voor de impact die we maken? De
Niet harder werken, wél meer impact | Rini van Solingen Meer lezen »
Digitale transformatie is geen IT-project maar een mensvraagstuk. Ontdek waarom verandering pas ontstaat als gedrag en leiderschap meebewegen.
Digitale transformatie: waarom technologie niet de oplossing is Meer lezen »
Sabotagegedrag kan verandertrajecten compleet dwarsbomen. Succesvolle transformaties vragen om heldere keuzes: medewerkers moeten echt achter de verandering staan of ruimte maken voor anderen die wel willen bewegen. De sleutel ligt bij de ‘Aanpoters’ – de mensen die durven experimenteren en de eerste stappen durven zetten. Zij verbinden de huidige uitdagingen met toekomstige mogelijkheden. Managers moeten
De impact van sabotagegedrag op veranderingsprocessen Meer lezen »
Auteur: Burcu Ayan RO EMIA — Nicole de Groot RA Beeld: Adobe Stock Wat hebben groei, innovatie en ongemak met elkaar te maken? Yousri Mandour, keynote speaker op het IIA Congres 2025 op 5 en 6 juni, biedt een inspirerende kijk op hoe ongemak organisaties helpt om relevant te blijven — en welke rol de internal
