Podcast

Digitale transformatie vraagt meer dan technologie alleen. Marco Derksen onthult hoe organisaties fundamenteel kunnen vernieuwen door AI slim in te zetten. Hij belicht de cruciale verschillen tussen digitalisering en echte digitale transformatie, met concrete voorbeelden uit maatschappelijke sectoren zoals zorg en politie. Leiderschap is daarbij essentieel: organisaties moeten wendbaar worden en durven experimenteren. De uitdaging […]

Hier is een samenvatting: In de dynamische wereld van cryptocurrency onthult Ronald Jonkers, CEO van Knaken, de nieuwste innovaties in digitaal betalen. Met een scherpe visie transformeert zijn platform de manier waarop we naar cryptovaluta kijken en gebruiken. Jonkers deelt diepgaande inzichten over de technologische doorbraken die Knaken heeft gerealiseerd, met bijzondere aandacht voor hun

Cryptocurrency-expert Ronald Jonkers onthult de dynamiek van de digitale financiële wereld. Als CEO van Knaken deelt hij hoe zijn platform de crypto-industrie transformeert door baanbrekende innovaties te introduceren. Het nieuwste project, goSettle, belooft een revolutie in betalingsmethoden te worden. Jonkers toont hoe technologische vernieuwing en strategische visie kunnen leiden tot doorbraken in een complex ecosysteem.

Digitale transformatie vraagt meer dan technologie alleen. Marco Derksen onthult hoe organisaties fundamenteel kunnen vernieuwen door AI slim in te zetten. Hij belicht de cruciale verschillen tussen digitalisering en werkelijke digitale transformatie, met concrete voorbeelden uit de publieke sector zoals politie en zorg. De kern: leiderschap dat durft te experimenteren en beide hands tegelijk kan

Digitale transformatie vraagt meer dan technologie alleen: het gaat om fundamentele organisatieverandering. Marco Derksen onthult hoe AI een cruciale katalysator is voor maatschappelijke organisaties om innovatief en wendbaar te worden. Hij maakt onderscheid tussen digitalisering en échte digitale transformatie, waarbij leiderschap, cultuur en strategie centraal staan. Voor organisaties die willen vernieuwen is het essentieel om